高層管理者及相關(guān)人員是公司戰(zhàn)略擬定與執(zhí)行把控的主體，同時(shí)也是公司的核心人才和重要戰(zhàn)略資源，在管理方法和戰(zhàn)略思維方面的修養(yǎng)決定了其能否在日常工作中正確、有效地推動(dòng)組織戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展愿景的實(shí)現(xiàn)。為此，“德爾股份”于2016年7月16日特聘請(qǐng)有多年實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)老師，為公司及子公司高層管理人員和相關(guān)人員開展了一次新穎實(shí)用的《管理者如何提升組織執(zhí)行力》的培訓(xùn)活動(dòng)。

       接受培訓(xùn)的高層管理人員及相關(guān)人員在培訓(xùn)老師實(shí)效、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用的授課風(fēng)格帶動(dòng)下，從公司實(shí)際出發(fā)，結(jié)合當(dāng)今國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢下最新的管理理念，通過團(tuán)隊(duì)模擬、小組討論及案例分析等多種手段，在充分調(diào)動(dòng)參訓(xùn)者積極性的同時(shí)，從企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)、執(zhí)行力的定義、執(zhí)行力較差的原因及提升執(zhí)行力的方法出發(fā)，全面、生動(dòng)地闡釋組織執(zhí)行力面臨的實(shí)際問題及應(yīng)對(duì)策略，有意識(shí)、有技巧地引導(dǎo)參訓(xùn)者開放思路，拓寬眼界，培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛活躍，反響熱烈。在不斷激勵(lì)參訓(xùn)者進(jìn)行反思和總結(jié)的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了其管理意識(shí)和技能的升華。

       此次管理培訓(xùn)的效果顯著，參訓(xùn)的高層管理人員及相關(guān)人員日常工作中的困惑和管理瓶頸都在一定程度上得到了解決，為其打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)奠定了知識(shí)基礎(chǔ)，也從側(cè)面為整個(gè)公司內(nèi)部的管理能力提升和組織優(yōu)化改革起到了積極作用。